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Capacitacion para el Desarrollo Organizacional

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IMPLEMENTACIÓN DE LA CAPACITACIÓN  Se atenderá a una capacitación de 20 hrs para 90 obreros y 30 gerentes de la línea de manufactura con un curso de trabajo en equipo, por lo que será de 2 hrs durante 10  días de lunes a viernes, divido en dos grupos; matutino y vespertino con un grup0 de 45 obreros y 15 gerentes, cada uno.  DIA 1- Inducción de las normas esenciales para cumplir en determinados departamento. Retroalimentación y evaluación.  DIA 2- Códigos de seguridad en la industria. Retroalimentación y evaluación.  DIA 3- Desarrollo Interpersonal. Retroalimentación, dinámicas y evaluación.  DIA 4- Liderazgo y Trabajo en equipo. Retroalimentación, dinámicas y evaluación.  DIA 5- Primeros Auxilios. Retroalimentación, práctico-dinámico y evaluación.  DIA 6- Acoso laboral. Retroalimentación y apoyo.  DIA 7- Estrés laboral. Retroalimentación, actividades recreativas y evaluación.  DIA 8- Prevención de situaciones de riesgo y resolución de conflictos

El condicionamiento operante y su influencia en el ámbito educativo

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¿Que es el condicionamiento? El conductismo estudia la conducta, el seguimiento, la respuesta y los procesos que facilitan la asociación del aprendizaje en el individuo, esto a través de un método experimental que nos permita comprender el sostenimiento o desaparición de un comportamiento. ¿Que es el condicionamiento operante? Segun Skinner (1904-1990) desarrolló el refuerzo que se basa en el estímulo para un tipo de comportamiento determinado, obteniendo resultados positivos o negativos al ser ejecutada la acción, repitiendo este patrón un número determinado de veces hasta lograr las respuestas deseadas, es decir, postulo que para tener una conducta deseada y corregir la anterior, era necesario repetirlas bajo un estimulo ya sea positivo o negativo.  Cabe mencionar, que tiene relación con el condicionamiento clásico, pero la diferencia es  que el primero se refiere al aprendizaje de información sobre un estímulo, mientras que el segundo  implica un aprendizaje sobre las con