Capacitacion para el Desarrollo Organizacional
IMPLEMENTACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Se atenderá a una capacitación de 20 hrs para 90 obreros y 30 gerentes de la línea de manufactura con un curso de trabajo en equipo, por lo que será de 2 hrs durante 10 días de lunes a viernes, divido en dos grupos; matutino y vespertino con un grup0 de 45 obreros y 15 gerentes, cada uno. DIA 1- Inducción de las normas esenciales para cumplir en determinados departamento. Retroalimentación y evaluación. DIA 2- Códigos de seguridad en la industria. Retroalimentación y evaluación. DIA 3- Desarrollo Interpersonal. Retroalimentación, dinámicas y evaluación. DIA 4- Liderazgo y Trabajo en equipo. Retroalimentación, dinámicas y evaluación. DIA 5- Primeros Auxilios. Retroalimentación, práctico-dinámico y evaluación. DIA 6- Acoso laboral. Retroalimentación y apoyo. DIA 7- Estrés laboral. Retroalimentación, actividades recreativas y evaluación. DIA 8- Prevención de situaciones de riesgo y resolución de conflictos